2020/10/27
發問的力量
相信「發問」是每個人從小到大一定都經驗過的事。
不過大多數人應該和我接觸神經語言程式學（NLP）之前一樣，
只當提出問題是學習、解惑的一種方法，
我們很少有人去注意發問是否還有其他的目的，
以及是否能產生別的效果。
受限於一般人對發問的目標與效果的了解，
所以我們以往通常都只在特定的情境中發問，
因此反而一直忽略了發問的其他動機和特殊力量。
有關更多發問的目的、動機，
請參考下圖的說明。
如果我們從現在開始，
在過去生活中鮮少發問的情境裡適當、有技巧地發問，
就能夠令發問產生不可思議的力量。
試想一位正在求職面試中的應徵者，
正以斬釘截鐵、充滿自信的口吻提出適當的問題，
因而在當時的氛圍裡產生如下圖中的七種力量，
應該能夠大大提高自己被錄取的機會。
開始學習在生活中適當的時間裡，
利用適當的語氣問適當的問題，
讓自己掌控大局，
或帶出優質聆聽，
或使人自我說服，
聽起來是不是還不賴呢！
回列表頁
不過大多數人應該和我接觸神經語言程式學（NLP）之前一樣，
只當提出問題是學習、解惑的一種方法，
我們很少有人去注意發問是否還有其他的目的，
以及是否能產生別的效果。
受限於一般人對發問的目標與效果的了解，
所以我們以往通常都只在特定的情境中發問，
因此反而一直忽略了發問的其他動機和特殊力量。
有關更多發問的目的、動機，
請參考下圖的說明。
如果我們從現在開始，
在過去生活中鮮少發問的情境裡適當、有技巧地發問，
就能夠令發問產生不可思議的力量。
試想一位正在求職面試中的應徵者，
正以斬釘截鐵、充滿自信的口吻提出適當的問題，
因而在當時的氛圍裡產生如下圖中的七種力量，
應該能夠大大提高自己被錄取的機會。
開始學習在生活中適當的時間裡，
利用適當的語氣問適當的問題，
讓自己掌控大局，
或帶出優質聆聽，
或使人自我說服，
聽起來是不是還不賴呢！